Un training per apprendere l’Open Space Technology

C’era una volta un signore che aveva notato una cosa molto singolare: durante i congressi e i convegni per la maggior parte del tempo tutti si annoiavano, poi arrivava la pausa caffè e durante quei dieci minuti succedevano tutte le cose più interessanti.

Così pensò che per fare incontrare le idee delle persone e ottenere grandi risultati, invece di fare dei convegni si sarebbe dovuto fare delle grandi pause caffè.

Open Space Technology è nata più o meno in questo modo.

Si tratta di una metodologia che da oltre 20 anni permette di far incontrare un grande numero di persone, di produrre idee e soluzioni ai problemi.

QUANDO SERVE?

Un Open Space Technology funziona solo se ci si trova in una situazione che comporta:

– Un serio e reale problema su cui lavorare
– Un elevata complessità
– Molteplici punti di vista
– Conflittualità diffusa
– Necessità di trovare una soluzione nell’immediato

Alla fine del processo i risultati sono:

– Ogni problema è emerso
– Ogni problema è stato discusso
– Redazione di un istant report
– Attivazione di piani d’intervento immediati e a lungo termine

UNO STRUMENTO IMPORTANTE PER IL CAMBIAMENTO

Viste le sue caratteristiche, Open Space Technology è uno strumento che si sta rivelando utilissimo in tutte le Città di Transizione per la sua capacità di far scaturire la creatività collettiva e di fornire soluzioni realmente generate dal basso.

UN TRAINING PER IMPARARE A ORGANIZZARLO E GESTIRLO

È un’occasione importante per crescere e un momento in cui sarà possibile scambiarsi idee ed esperienze.

Per ulteriori informazioni iscrizioni:
Transition Italia
http://transitionitalia.wordpress.com/2009/02/20/training-ost-aperte-le-iscrizioni/