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Facilitazione, collaborazione e cambiamento

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“Vivere la Transizione 2015 – Corsi teorico-pratici per il cambiamento”

Lavorare insieme agli altri può essere frustrante e faticoso. Si prendono impegni che poi si stenta a rispettare, o si dichiara di aderire a una visione comune mentre si è in realtà più interessati a portare avanti i propri interessi personali, dimenticandosi persino il motivo originario della riunione. La facilitazione delle riunioni si basa sulla comprensione delle dinamiche di gruppo, della trasformazione organizzativa e della teoria della complessità, ed offre una serie di strumenti pratici, utili in qualsiasi campo professionale. Acquisire queste competenze può ridurre in modo significativo lo spreco di tempo, migliorare la comunicazione all’interno del gruppo di lavoro, incoraggiarne la creatività e lo spirito di collaborazione. Il corso è rivolto a tutte le persone che gestiscono gruppi ed in particolare a chi occupa posizioni di responsabilità con compiti quali convocare e gestire riunioni, condividere informazioni importanti, incoraggiare il dialogo e aiutare il gruppo a prendere le necessarie decisioni.

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